行萬里路以拓眼界，宏達(dá)公司在決勝全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)刻，緊跟市場(chǎng)發(fā)展步伐，不斷深化企業(yè)發(fā)展改革，面臨市場(chǎng)發(fā)展新機(jī)遇，積極探索多元化發(fā)展軌跡，打造人才攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，提高員工綜合素養(yǎng)；近段時(shí)間，宏達(dá)公司結(jié)合經(jīng)營戰(zhàn)略部署方向和人才培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃相繼組織開展了“赴日 、赴進(jìn)博會(huì)、赴廣州車展”學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)，為交流分享、總結(jié)提升、學(xué)以致用，貫徹“走出去 帶回來”的學(xué)習(xí)精神， 宏達(dá)公司于11月29日組織召開了“學(xué)習(xí)參觀分享心得交流會(huì)”，公司領(lǐng)導(dǎo)、所屬各單位相關(guān)人員、心得分享人員等共計(jì)60余人參會(huì)。

大會(huì)在輕松、融洽的氛圍中進(jìn)行，各位參觀學(xué)習(xí)團(tuán)成員，有代表性的上臺(tái)為與會(huì)人員分享歷程中的感想與收獲，不管是“日本二手車市場(chǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)、服務(wù)至上的理念”、或“廣州車展自營品牌即將上市車型所帶來的期望與信心”，還是“上海進(jìn)博會(huì)宏大規(guī)模所帶來的震撼、商機(jī)、方向”，雖地點(diǎn)不同，但有目標(biāo)性、針對(duì)性的參觀學(xué)習(xí)為大家今后工作提升指明了方向，大家也均表示感恩公司給予這次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，收獲頗豐，下一步要將感想凝聚成能力，運(yùn)用到工作中去。

隨后，宏達(dá)公司集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)副董事長王暉、總經(jīng)理李廣普、副總經(jīng)理韓溫相繼進(jìn)行了講話，各位領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了在此期間開展的學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)所取得的成效，同時(shí)指示大家要學(xué)以致用，切實(shí)做好總結(jié)提升。

最后，董事長秦海生就做好下步工作提升作出四點(diǎn)指示，一是有變化，要將歷程中的所見、所聞、所感、所想轉(zhuǎn)化為自己的能力，投入到工作中去，有提升、有效果、有量化的轉(zhuǎn)變，能切實(shí)看到較以往不同的工作亮點(diǎn)；二是深入打造企業(yè)文化，積極營造學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍，要一邊手拿書本一邊腳邁步子，以發(fā)展激勵(lì)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)發(fā)展，要將“學(xué)”、“用”貫徹到公司發(fā)展規(guī)劃中；三是要學(xué)習(xí)黨中央十九屆四中全會(huì)宣講團(tuán)精神，大家回去后，要將精神、收獲傳達(dá)至每位員工，積極開展內(nèi)部交流和學(xué)習(xí)；四是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鞏固企業(yè)發(fā)展核心力量，面臨市場(chǎng)變化，有機(jī)遇有險(xiǎn)隘，一個(gè)敢于攻堅(jiān)克難、嚴(yán)謹(jǐn)自律的團(tuán)隊(duì)才有信心、有能力面對(duì)市場(chǎng)的困境與挑戰(zhàn)，各位經(jīng)理人要注重團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)與人員培養(yǎng)，要將學(xué)到的好的團(tuán)隊(duì)文化融合運(yùn)用到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，切實(shí)提升團(tuán)隊(duì)力量。