根據(jù)焦運宏字[2012]14號《關(guān)于印發(fā)<焦作市宏達運輸股份有限公司集中開展“打非治違”專項行動方案>的通知》精神，為進一步促進我公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，我公司于2012年5月1日至8月31日在公司集中開展了“打非治違”專項行動，為總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，推進下一步工作再上新臺階，現(xiàn)將本次行動的具體情況簡要回顧總結(jié)如下：

一、 廣泛深入地開展此次行動的宣傳工作，營造良好的活動氛圍

公司召開了兩級專項行動會議（包括中層干部會和班前員工會）， 學(xué)習貫徹總公司 2012 年 14 號文件內(nèi)容，使全體干部員工通過學(xué)習，，全面透徹理解文件精神實質(zhì)，進而在思想認識上強化對開展專項行動的認識。此外，為了使來站用戶配合我們的行動，我們還在院內(nèi)顯著位置辦起了黑板報，并派專人對用戶進行宣傳，這樣在整個公司營造了一種良好的活動氛圍，為深入開展好此項工作打下了基礎(chǔ)。

二、 強化領(lǐng)導(dǎo)，精心部署

按總公司文件要求，本次活動我公司專門成立了專項行動領(lǐng)導(dǎo)小 組，領(lǐng)導(dǎo)小組負責人由公司主抓安全的副經(jīng)理擔任，小組成員為公司各部門負責人。該領(lǐng)導(dǎo)小組負責對本次行動的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體負責活動的宣傳動員、方案制訂、自查自糾、集中整治和經(jīng)驗總結(jié)，以及鞏固提高，從而為本次活動提供了組織保證。

三、 切實開展自查自糾工作，及時治理非法違規(guī)行為

活動開始后，根據(jù)總公司14號文件涉及的檢查內(nèi)容，結(jié)合公司實 際，公司對活動內(nèi)容中逐條逐項，進行了認真細致的排查。通過自查發(fā)現(xiàn)，目前公司仍存在安全措施不落實的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：修車時不打眼或不支保險凳，抑或是不阻止用戶吸煙，這些現(xiàn)象都時有發(fā)生，究其原因是個別修理工對安全生產(chǎn)的重要性認識不足，仍存在僥幸心理。針對這一情況，公司在 6 月份的安全生產(chǎn)月活動中，通過開展“憶事故教訓(xùn)“活動，進一步讓員工認識到了安全生產(chǎn)的重要性，摒棄了僥幸心理，同時，車間又完善了”車間安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度“，并強化了該制度的落實措施，從而有效避免了安全生產(chǎn)措施不落實現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定和發(fā)展。

上述是我公司在這次集中開展“打非治違“專項行動中的主要作法。其中有成績也有不足，對待成績，我們將再接再厲，繼續(xù)保持；對待不足，我們更將迅速查找，及時彌補，以推進下步工作有長足進展。