自“三風”建設活動開展以來，焦作市宏達運輸股份有限公司給予了高度重視，行動迅速，精心組織，突出重點，認真查擺。取得了人心所向，自我查糾，坦誠以待的階段性成果。 

全市交通運輸系統(tǒng)政風行風作風建設活動一開始，該公司領導就給予了高度重視，及時傳達市局相關文件，迅速安排部署“三風”建設活動，不僅成立了“焦作市宏達運輸股份有限公司政風行風作風建設活動領導小組”，制定出《焦作市宏達運輸股份有限公司政風行風作風建設活動實施方案》，而且還召開了“三風”建設活動動員大會，大力宣傳和動員全體黨員干部，機關科室、部門基層單位或部門領導積極參與，積極營造運輸企業(yè)“三風”建設活動的良好氛圍。

為扎實有效地開展“三風”建設活動，防止活動流于形式，該公司對活動的開展進行了精心組織，成立了由公司黨政一把手和機關科室、基層單位或部門主要負責人組成的“焦作市宏達運輸股份有限公司政風行風作風建設活動領導小組”，明確分工，落實責任。并動員相關人員和單位嚴格按照“三風建設活動方案”的要求，統(tǒng)一思想，提高認識，率先垂范，積極參與。在具體活動中，要從自身做起，認真查找不足，虛心接受監(jiān)督。對查找出的問題和不足，無論是單位或個人都要坦誠以待，下定決心，立即整改到位，不留遺患。務求實效地推進了我公司“三風建設活動”。

 在自查自糾活動中，該公司緊密聯(lián)系行業(yè)特點和企業(yè)實際，突出了務實、清廉、高效的機關部門和服務窗口等重點，以治理“慵懶散奢”為突破口，深入開展“三風”建設活動。并將鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀貫穿活動始終。認真查擺領導干部、公司機關、單位部門、服務窗口是否存在辦事效率不高、甚至消極怠工、利用職權“吃、拿、卡、要、報”、故意刁難基層單位、員工和客戶現象，以及政務是否公開，服務承諾的事項是否向公眾公布服務內容、服務標準、服務程序、服務質量等；再者就是日常工作中，有沒有上班遲到、早退 、擅離職守、串崗聊天、上網、炒股、購物、打游戲等不良現象；在厲行節(jié)約方面，是否認真落實勤儉節(jié)約的各項規(guī)定，有沒有用公款旅游、請客送禮、吃喝浪費現象。還通過全面自查、召開座談會等形式，廣泛征求意見和建議，進行認真歸納梳理，找準突出問題和不足，全面開展自糾，并在公司內部進行通報。

由于該公司領導重視，行動迅速；精心組織，措施得力；突出重點，認真查擺。通過發(fā)放“‘三風’建設征求意見表”等形式，誠懇征求廣大黨員干部、基層領導、客戶員工意見建議，虛心接受他們監(jiān)督，務求實效地將“三風”建設活動。目前，該活動已取得了人心所向，積極行動，自我查糾，坦誠以待的三風”建設活動階段性成果。