自“三風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)開展以來，焦作市宏達(dá)運(yùn)輸股份有限公司給予了高度重視，行動(dòng)迅速，精心組織，突出重點(diǎn)，認(rèn)真查擺。取得了人心所向，自我查糾，坦誠以待的階段性成果。 

全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)一開始，該公司領(lǐng)導(dǎo)就給予了高度重視，及時(shí)傳達(dá)市局相關(guān)文件，迅速安排部署“三風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)，不僅成立了“焦作市宏達(dá)運(yùn)輸股份有限公司政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定出《焦作市宏達(dá)運(yùn)輸股份有限公司政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，而且還召開了“三風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，大力宣傳和動(dòng)員全體黨員干部，機(jī)關(guān)科室、部門基層單位或部門領(lǐng)導(dǎo)積極參與，積極營造運(yùn)輸企業(yè)“三風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)的良好氛圍。

為扎實(shí)有效地開展“三風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)，防止活動(dòng)流于形式，該公司對活動(dòng)的開展進(jìn)行了精心組織，成立了由公司黨政一把手和機(jī)關(guān)科室、基層單位或部門主要負(fù)責(zé)人組成的“焦作市宏達(dá)運(yùn)輸股份有限公司政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確分工，落實(shí)責(zé)任。并動(dòng)員相關(guān)人員和單位嚴(yán)格按照“三風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案”的要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，率先垂范，積極參與。在具體活動(dòng)中，要從自身做起，認(rèn)真查找不足，虛心接受監(jiān)督。對查找出的問題和不足，無論是單位或個(gè)人都要坦誠以待，下定決心，立即整改到位，不留遺患。務(wù)求實(shí)效地推進(jìn)了我公司“三風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”。

 在自查自糾活動(dòng)中，該公司緊密聯(lián)系行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際，突出了務(wù)實(shí)、清廉、高效的機(jī)關(guān)部門和服務(wù)窗口等重點(diǎn)，以治理“慵懶散奢”為突破口，深入開展“三風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)。并將鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀貫穿活動(dòng)始終。認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)干部、公司機(jī)關(guān)、單位部門、服務(wù)窗口是否存在辦事效率不高、甚至消極怠工、利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報(bào)”、故意刁難基層單位、員工和客戶現(xiàn)象，以及政務(wù)是否公開，服務(wù)承諾的事項(xiàng)是否向公眾公布服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等；再者就是日常工作中，有沒有上班遲到、早退 、擅離職守、串崗聊天、上網(wǎng)、炒股、購物、打游戲等不良現(xiàn)象；在厲行節(jié)約方面，是否認(rèn)真落實(shí)勤儉節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)定，有沒有用公款旅游、請客送禮、吃喝浪費(fèi)現(xiàn)象。還通過全面自查、召開座談會(huì)等形式，廣泛征求意見和建議，進(jìn)行認(rèn)真歸納梳理，找準(zhǔn)突出問題和不足，全面開展自糾，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。

由于該公司領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)迅速；精心組織，措施得力；突出重點(diǎn)，認(rèn)真查擺。通過發(fā)放“‘三風(fēng)’建設(shè)征求意見表”等形式，誠懇征求廣大黨員干部、基層領(lǐng)導(dǎo)、客戶員工意見建議，虛心接受他們監(jiān)督，務(wù)求實(shí)效地將“三風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)。目前，該活動(dòng)已取得了人心所向，積極行動(dòng)，自我查糾，坦誠以待的三風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)階段性成果。