4 月 7 日 9時許，來自宏達集團22個基層單位的60余名新員工在“ 新員工全域參觀學習活動 ”向導的引領下，整齊列隊來到 集團 公司 墻南園區(qū)海德瑞印務有限公司，實地 參觀了 該公司 印刷、裝訂、包裝車間和德國進口高寶印刷 等 設備 ，拉開了 “覽宏達發(fā)展歷程， 樹創(chuàng)新競爭意識 ”新員工全域 參觀 學習主題 活動 的帷幕 。

       為傳承務實創(chuàng)新、團結拼搏的企業(yè)文化，弘揚敢為人先、勇爭一流的創(chuàng)業(yè)精神，切實提高企業(yè)整體管理水平、適應高質量發(fā)展需要，有效凝聚新老員工的凝聚力、向心力，積極營造 “人人干事創(chuàng)業(yè)，個個有所作為”良好氛圍，集團公司專門舉辦了這次“覽宏達發(fā)展歷程， 樹創(chuàng)新競爭意識 ”新員工全域 參觀 學習主題 活動 。

        現場互動交流環(huán)節(jié)中， 公司從創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、轉型、多元化發(fā)展歷程， 令參觀團成員耳目一新，更多層面地了解不同崗位的實質工作要求?，F場學習，實景觀摩，聆聽講解，回顧歷史， 一路 走來，參觀團成員 感慨 頗多 ， 又平添了幾分立足宏達，干事創(chuàng)業(yè)的信心。 在隨后的座談會上，新員工代表王美麗、王偉先后發(fā)言，他們不無 感慨 地說：身為一名宏達員工，倍感驕傲和自豪，我們一定以老一輩員工為榜樣，勤奮學習、不怕吃苦、敢于挑戰(zhàn)、努力拼搏的奮斗精神，并將下定決心，同新老員工一道精誠團結，攜手創(chuàng)新，奔向未來。

                    

       座談會中，秦海生董事長率先與大家交流，他談到 “三十六年風雨兼程，宏達公司從開始幾個人的團隊，到如今成長為上千人規(guī)模的地區(qū)標志性企業(yè)，經歷了太多創(chuàng)業(yè)的艱辛，在一次次改革浪潮中不斷創(chuàng)新，在無數的困難中尋找突破，回顧整個公司發(fā)展的歷程及取得的成就，都離不開每一個為宏達奮斗過的員工，如今企業(yè)要注入新的血液，公司為每一個員工提供發(fā)展的平臺，希望大家能把握機會，加強個人技能學習，通過公司平臺更好創(chuàng)造個人價值”。

       黨委書記王暉更是強調：公司發(fā)展三十六年來所取得的成果，來自于 一是 “抓” ，抓住一切市場存在的機遇，讓企業(yè)不斷拓展經營業(yè)務； 二是 “拼” ，竭盡全力投入工作，具有拼命三郎的精神，讓企業(yè)更有斗志； 三是 “和”， 企業(yè)內部的團結，凝聚力是多年來發(fā)展的有力保障； 四是 “新” ，企業(yè)要根據時代及市場發(fā)展的需要不斷創(chuàng)新，才有更好的發(fā)展機遇。

                                                                         2023年4月8日