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乘勢(shì)而上 聚能革新 —— 2025年宏達(dá)公司中高層管理人員培訓(xùn)圓滿落幕!

2025-03-03 15:44:00
宏達(dá)運(yùn)輸
原創(chuàng)

       3月1日上午8:30,焦作市宏達(dá)運(yùn)輸股份有限公司名車城行政樓會(huì)議室座無虛席,“乘勢(shì)而上 聚能革新”2025年宏達(dá)公司中高層管理人員培訓(xùn)班在此盛大開班。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)海問咨詢趙強(qiáng)海老師全天授課,集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干共90余人齊聚一堂,共赴這場(chǎng)知識(shí)與智慧的盛宴,為宏達(dá)公司在新一年的發(fā)展凝聚力量、開拓思路。

                          

       培訓(xùn)伊始, 集團(tuán)公司總經(jīng)理李廣普發(fā)表重要講話。他指出,當(dāng)下是宏達(dá)公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)迫在眉睫, “聚能革新”是企業(yè)持續(xù)前行的必由之路。這次培訓(xùn)是難得的學(xué)習(xí)契機(jī),要求每一位參會(huì)人員都要全身心投入,以空杯心態(tài)認(rèn)真聽講,深入思考。

                          

在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中,找準(zhǔn)業(yè)務(wù)的突破點(diǎn),緊緊抓住行業(yè)發(fā)展的機(jī)遇,乘勢(shì)而上,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)與競(jìng)爭(zhēng)力的雙重提升,將所學(xué)知識(shí)切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

                          

       隨后, 趙強(qiáng)海老師正式開啟培訓(xùn)課程。課程圍繞三個(gè)核心主題展開: 一是宏天時(shí), “看清信號(hào),看懂變局,看到機(jī)會(huì)”。 趙老師通過深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與政策走向,結(jié)合大量實(shí)際案例,引導(dǎo)學(xué)員提升管理才能,在變幻莫測(cè)的商業(yè)環(huán)境中敏銳捕捉發(fā)展機(jī)遇; 二是濟(jì)人和,聚焦 “價(jià)值引領(lǐng),戰(zhàn)略執(zhí)行”,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神的重要性。 他指出,一個(gè)高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)成功的基石,通過價(jià)值理念的統(tǒng)一和戰(zhàn)略的有效執(zhí)行,才能讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出; 三是達(dá)地利,以 “心存敬畏,心懷忠誠(chéng),提升修養(yǎng),主動(dòng)變革”為要點(diǎn),突出自我管理意識(shí)。 只有每一位管理者不斷提升自我,保持對(duì)行業(yè)的敬畏之心,對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)之意,主動(dòng)求變,才能適應(yīng)市場(chǎng)變化,引領(lǐng)公司發(fā)展。

                           

在授課過程中,趙強(qiáng)海老師用一個(gè)個(gè)真實(shí)且極具代表性的企業(yè)案例,深入剖析了當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)面臨的困境與挑戰(zhàn),以及如何通過創(chuàng)新思維和有效管理扭轉(zhuǎn)局勢(shì)。創(chuàng)新價(jià)值提升成為課程討論的重點(diǎn)話題,引發(fā)學(xué)員們的深入思考與熱烈討論?,F(xiàn)場(chǎng)學(xué)員們學(xué)習(xí)熱情高漲,以認(rèn)真的態(tài)度積極配合互動(dòng),認(rèn)真做筆記、深入自我總結(jié),培訓(xùn)氛圍十分濃厚。

                           

       培訓(xùn)接近尾聲, 公司董事長(zhǎng)王暉進(jìn)行總結(jié)講話。王總對(duì)趙強(qiáng)海老師生動(dòng)精彩的授課表達(dá)了誠(chéng)摯感謝,他表示,趙老師從 “天時(shí)、地利、人和”三大方面展開的講解,為公司發(fā)展提供了寶貴的轉(zhuǎn)型思維,思維的突破是解決一切問題的前提,只要全體員工敢于突破傳統(tǒng)思維定式,就沒有克服不了的困難。同時(shí),王總要求,無論是當(dāng)下還是今后工作中面臨的各項(xiàng)問題,都必須有回應(yīng)、有落實(shí)。創(chuàng)新的本質(zhì)在于不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,全體員工要將這種創(chuàng)新精神融入日常工作,為公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。

                          

       此次培訓(xùn)是宏達(dá)公司在 2025年邁出的重要一步,通過專業(yè)的培訓(xùn)與深入的交流學(xué)習(xí),為中高層管理人員和業(yè)務(wù)骨干賦能,提升了團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與能力。宏達(dá)公司將以此為契機(jī),乘勢(shì)而上,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的道路上聚能革新,向著更高的目標(biāo)奮勇邁進(jìn),開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。

                        

                              2025年3月3日

                          編輯:綜合辦

                          審核:朱

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