智謀拓局勝勢克艱，礪者同心誓贏新程。2021年1月23日，宏達(dá)集團(tuán)公司圓滿召開2020年度工作總結(jié)暨2021年工作部署大會(huì)。大會(huì)全面總結(jié)分析了集團(tuán)公司2020年度的各項(xiàng)工作，安排部署了2021年的總體工作。宏達(dá)集團(tuán)公司秦海生、王暉、李廣普等領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬21家單位主要負(fù)責(zé)人共計(jì)48人參加會(huì)議。

會(huì)議上，各單位負(fù)責(zé)人依次對2020年工作進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，并結(jié)合自身實(shí)際提出了2021年工作思路。代表發(fā)言結(jié)束后，集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)分別就2020年工作完成情況進(jìn)行了總結(jié)，并根據(jù)市場情況及結(jié)合公司實(shí)際，安排部署了2021年工作任務(wù)。

首先，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)李廣普指出，在過去的一年當(dāng)中，公司上下緊緊圍繞“年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和疫情防控”中心工作，堅(jiān)定方向信念、凝聚智慧力量、聚力攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，圓滿完成了2020年度生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營收入20.79億元的跨越式發(fā)展。2021年，公司要在保證主營業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、安全文化建設(shè)等，著力提高職工的幸福指數(shù)，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，確保在“十四五”規(guī)劃的開局之年起好步、開好頭、走好路！

緊接著，李總宣讀了“2021年人事任免決定、薪酬考核辦法、各單位生產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo)”

接下來，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王暉充分肯定了2020年的各項(xiàng)工作成果，王總強(qiáng)調(diào)，2020年，是極其不平凡的一年。這一年，受新冠疫情影響，對于宏達(dá)集團(tuán)公司來說，是危中求機(jī)，彰顯實(shí)力擔(dān)當(dāng)?shù)囊淮未罂迹彩呛赀_(dá)公司淬火成鋼，再創(chuàng)高峰的一次跨越。這一年公司生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)六大亮點(diǎn)，即：海德瑞公司、江淮公司、商用車板塊、危貨車隊(duì)、信貸中心、財(cái)務(wù)科及綜合辦，通過創(chuàng)新營銷渠道、線上線下雙營銷、搶占復(fù)工先機(jī)、把握政策導(dǎo)向等多種創(chuàng)新工作的探索，使多項(xiàng)業(yè)務(wù)再創(chuàng)新高。王總要求，2021年全體干部職工要堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司提出的工作要求，完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。結(jié)合市場動(dòng)態(tài)，拓寬工作思路，加強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展，全力打造“智謀拓局 勝勢克艱 礪者同心 誓贏新程”的工作目標(biāo)。

最后，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)秦海生進(jìn)行了總結(jié)講話。秦總用飽含深情的話語講到，宏達(dá)公司發(fā)展至今已33年，做為企業(yè)想要長久的生存，謀劃很重要，謀劃是企業(yè)戰(zhàn)略思想的集中體現(xiàn)，是企業(yè)經(jīng)營范圍的科學(xué)指引，是企業(yè)長期目標(biāo)制定與決策實(shí)現(xiàn)的藍(lán)圖，所以，要拒絕“坐等靠”，要以前瞻性的眼光看未來，要敢于創(chuàng)新、敢于轉(zhuǎn)型，從而步步走，步步贏；秦總重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，在疫情依然籠罩的2021年中，各單位各部門要更加努力，利用爆炸性思維，去創(chuàng)造、去創(chuàng)新，將工作落到實(shí)處。以創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)、昂揚(yáng)進(jìn)取的姿態(tài)、堅(jiān)韌不拔的毅力，讓2021年的工作再創(chuàng)新高！